Travailler avec un handicap implique souvent de nombreuses difficultés. Mais heureusement, en tant qu’usager, si votre handicap est reconnu, certaines périodes de handicap seront reconnues au titre de votre retraite. Il s’agit en effet de la majoration de retraite pour un travailleur handicapé. Découvrez les conditions pour bénéficier de ce dispositif. Mais également les démarches pour bénéficier de la majoration de pension spécifique aux travailleurs handicapés.
Conditions d’éligibilité : Handicap et retraite anticipée
Vous pouvez prétendre à la majoration de retraite sous deux conditions :
- Faire valoir vos droits à la retraite au titre de votre handicap
- Liquider votre retraite alors que vous auriez pu bénéficier d’un départ anticipé au titre de votre handicap
Trois critères clés vous permettent alors de prétendre à la majoration retraite en tant que travailleur ou ex travailleur handicapé. Premièrement, vous devez justifier d’un taux d’incapacité permanente reconnu par la MDPH d’au moins 50 %. Deuxièmement, vous devez avoir cotisé une durée minimale auprès de l’assurance retraite. Et enfin, vous devez avoir exercé une activité professionnelle sous statut de travailleur handicapé, avec des trimestres validés dans ce cadre.
Par exemple, si vous êtes né en 1963 ou avant, vous pourrez prendre votre retraite anticipée et bénéficier de la majoration de retraite à 59 ans à condition d’avoir cotisé 58 trimestres. Pour les générations 1964, 1955 et 1956, le départ à la retraite en tant que travailleur handicapé pourra se faire à 59 ans (ou 58 ans) à condition d’avoir réglé 69 (ou 79) cotisations trimestrielles auprès de l’organisme.
A noter que si votre handicap est survenu avant 20 ans, vous pouvez aussi bénéficier d’une retraite anticipée pour handicap complète sans décote. Cette option existe dans tous les régimes, y compris les complémentaires. Cependant les règles varient. Vérifiez auprès de votre caisse si votre parcours remplit les conditions.
Calcul de la majoration de pension spécifique aux travailleurs handicapés
Le calcul de la majoration dépend de votre régime de retraite. Dans le régime général des salariés, chaque trimestre travaillé sous statut handicapé ouvre droit à une bonification. Par exemple, une majoration de 1,5 % à 2,5 % par trimestre peut s’appliquer, selon les périodes et le taux d’incapacité.
Prenons l’exemple de André, né en 1958, qui part à la retraite à 56 ans. Il a validé 100 trimestres sous statut handicapé et 130 trimestres au total. Sans majoration, sa pension annuelle serait calculée au prorata de sa durée d’assurance : 12 000 € (montant théorique pour une carrière complète) multiplié par 130/167 trimestres, soit 9 341 €/an. Grâce à la majoration, un supplément de 26 % est appliqué, portant sa pension à 11 770 €/an. Toutefois, le montant ne peut dépasser celui d’une retraite à taux plein (12 000 € dans ce cas).
En outre, les régimes complémentaires (comme l’Agirc-Arrco) fonctionnent différemment. Ils accordent généralement des points supplémentaires pour les périodes cotisées en situation de handicap, sans majoration spécifique. Ces points augmentent le montant de votre retraite complémentaire. Par exemple, un salarié du privé ayant cotisé 10 ans sous statut handicapé pourrait voir son nombre de points majoré de 5 à 10 %, selon les accords de branche.
Comment demander la majoration retraite suite à un départ anticipé ?
La demande de retraite de base au titre du handicap peut se faire directement en remplissant le formulaire S5138e. Soumettre votre dossier accompagné des pièces justificatives directement à votre caisse de retraite principale. Cela comprend : votre relevé de carrière, les courriers de notifications de la MDPH et les attestations employeur confirmant vos périodes sous statut handicapé.
Prévoyez un délai de 3 à 6 mois pour le traitement de la demande unique de retraite anticipée de base pour les assurés handicapés.
Si vous avez exercé une activité professionnelle ayant entraîné l’ouverture d’un compte professionnel de prévention, vous pourrez alors utiliser les points acquis pour bénéficier d’une majoration de trimestres d’assurance pour la retraite. N’hésitez pas à contacter le 09 71 10 36 82 si vous êtes dans cette situation pour en savoir plus sur vos droits.
Attention à l’âge de 60 ans a lieu la bascule AAH – Retraite. Suite à cela, vous ne pourrez plus obtenir l’allocation aux adultes handicapés (AAH). Toutefois, si votre handicap remplissait les conditions avant vos 60 ans et si vous travaillez encore et que votre handicap remplit les conditions au moment de la demande, vous pouvez continuer à recevoir la prestation de compensation du handicap (PCH).
